ハッピー・ライフとは
IT関連の業務面で、総勢200名以上が在籍する金氏高麗人参グループを支える会社。ハッピー・ライフの第一条件は、当社を取り巻く「顧客・社員・社会・業者・株主・会社」全ての人々に“満足いただくこと”。だからこそ、全社員が事業の要ともいえる人とのつながりを大切に思い、常に向上心を持って日々の業務に邁進しています。
新卒募集中：部署・職種
部署・職種開発係
フレキシブルなシステム開発で会社の発展に貢献する―
膨大な顧客データの管理から日々の業務の効率化まで、会社で起こった問題や課題をシステムで解決！依頼者から徹底的にヒヤリングをして、現場の状況を理解した上で、PHPやAccess、VBAなどのプログラム言語を駆使してシステムを開発しています。
「便利になった！」「楽になった！」
ユーザーや依頼者の喜びの声が励みになります。
開発係の主な業務は、通販メーカーや広告代理店であるグループ会社のシステム開発・保守とデータベースの運用・管理。その中で私は、主任として部署のメンバーをまとめつつ、自身でもプログラミングなどの実務をこなしています。私の前職はプログラマーで、中途採用でハッピー・ライフに入社しました。ハッピー・ライフを選んだ理由は、グループ会社の社内ＳＥであること。依頼者やユーザーが同じグループ会社の仲間なので、お互いに現状把握がしやすく、より高品質なシステムを提供できる環境だと感じたからです。転勤もなく統一された考え方でシステム構築できますからね。実際に入社すると想像通り！「こうしたい！」との要望や「便利になったよ！」といった感想を生の声で聞くことができます。こうした直接の反響が、日々のモチベーションアップにつながっていますね。
開発係は、部署のメンバーと協力しあって
高品質なシステムを開発・管理する部署です。
システム開発は１つのミスが大事につながります。だからこそ、開発係では「こうしよう」「ああしよう」とディスカッションを重ねながら業務を進めていきます。より高品質で喜ばれるシステムにするために、トップダウンで指示するのではなく、互いに「こういう方法はどうか？」と意見を出し合っているんですよ。メンバー同士でチェックしあったり相談したりすることもあるので、誰もが発信しやすい環境だと思います。SEやプログラマーといえば黙々と作業するイメージが強いかもしれませんが、ハッピー・ライフは別。部署のメンバーに加えて、グループ会社の仲間と力を合わせて仕事を進めることが多くあります。そのため、日頃のコミュニケーションも重要視しているんですよ。
より高品質で、ユーザーに喜ばれるシステム開発を。
安心して働ける環境づくりを目指しています。
今後は、開発係メンバーの意識改革と仕組みの見直しを目標としています。現状に満足せず、メンバー全員が「もっと良い物ができるはずだ」という意識を持って業務に取り組める環境づくりを考えていますね。また、これから仲間になっていただける方には、まず私たちの考え方を理解していただきたいと思います。その上で、これまで培ってきた技術や経験を生かしてほしいですし、活かせる環境を用意したいと思います。「放置されて何も教えてもらえない」ということはありませんので、興味を持たれた方は、ぜひご応募いただければと思います。皆様と働ける日を楽しみにしています！
業務フロー
システム開発の依頼を受けて、納品するまでの流れをご紹介します。
依頼を受ける
要件定義
┗ 依頼者と入念に打ち合わせをしながら、目的とゴールの認識合わせをします。
概要設計書を作成する
内部設計書を作成する
プログラミング
┗ 内部設計書をもとに、プログラムを開発します。
入社してすぐはプログラミング業務から挑戦していただきます。
テスト運用
納品
研修内容
ハッピー・ライフの新人研修は
「丁寧」+「徹底」が特徴。
「今のスキルでは不足しているのでは…」「仕事をするのに漠然とした不安がある…」そんな心配をしている方でも、研修を通してしっかり成長することができ、実践形式の課題をクリアしていき着実に経験を積めるのが、ハッピー・ライフです。
開発係で仕事を一人前にこなすには、プログラミングの知識だけが必要なわけではありません。「一般的なパソコンの知識」はもちろんですが、「周囲と協力して仕事をする為のルール」「プログラミング以外に必要なソフトウェアの使い方」など、学校では学ばなかった思いもよらないスキルが必要になってきます。
ハッピー・ライフでは、共に働く皆さんに存分に力を発揮してもらう為、実力を身に着けていただく期間をたっぷり設けています。
研修期間中は、午前は業務支援チームのサポートをしながら職場の雰囲気や仕事の流れを知っていただき、午後から開発係の研修として「授業」を受け、仕事を行うための基礎をしっかりと身に着けていただきます。授業は専任の「教師」がつきっきりで行いますので、ちょっとした疑問もいつでも気兼ねなく質問できてすぐに疑問を解消できます。研修期間は約10ヶ月。
研修終了時には「卒業試験」もありますので、ご自身にスキルが身についているかの確認もしていただけます。もちろん、研修終了後は突然一人で放り出されるわけではなく、OJTから始めますので安心して次のステップへと進めます。
研修の特徴
- 独自の教育カリキュラムにて、実践で使える知識・技術・経験を身に付けて頂きます
- じっくり1年かけて研修＆サポートを行います
教育形式
- 座学（知識取得などをレクチャー形式で実施）
- 実技（スキルや経験の取得を実践形式で実施）
カリキュラムの概要
【基本編】
- PCの一般知識
- 必要なアプリケーションの操作方法（EXCEL、開発ツール、
通販基幹システム、依頼管理システムなど） - 開発上のルール
- 開発言語の基本技術
【応用編】
-
プログラム作成（３種類の課題作成）
本番さながらの課題を３種類実践していただきます
～課題実践の流れ一例～①依頼者へのヒアリング
②ヒアリング内容を基に開発用書類の作成（要件定義書、概要設計書など）
③プログラムの考え方を策定
④作成方法を設定
⑤チェック方法・項目等を設定
⑥納品
※研修内容の習得状況を確認しながら、次のステップに進んでいきます
教育期間
- 約10か月を想定
午前中は担当業務を処理しながらスキルを磨いていただきます - 午後から研修にてスキルの更新と定着をはかります（４時間／一日）
- 受講者のスキルＵＰの進捗を確認しながら丁寧にお教えします
選考について
これまでのご経験・スキルをもとに、ご応募職種以外の別職種を、弊社グループ会社(※)の中からご提案、選考する場合があります。
その場合は、面接時に詳細をご説明いたします。
グループ会社の別職種にご興味が無い場合は、その旨をご遠慮なくお申し出ください。
※金氏高麗人参グループ：金氏高麗人参株式会社・ハッピー・ライフ株式会社・ペン株式会社
採用に関するお問合せ
【TEL】075-822-5202（人事課直通）
受付時間：9:00～18:00（土日祝除く）